2011年以来，学院深入结合教学科研工作，把创先争优工作向深度和广度推进，不断夯实和巩固基层党组织的战斗堡垒作用。在认真总结学习实践科学发展观活动成功经验的基础上，勇于创新，努力把创先争优活动做实做好。
一、多形式、多渠道，扎实开展点评活动
1、管理学院结合巡点工作对学生党员开展创先争优活动点评。2011年1月5日至9日，为了使创先争优活动有效深入开展,管理学院党总支分别发文，在福建省煤矿中心医院、福州市第四医院、厦门市仙岳医院实习队中成立党小组，要求各实习医院单位（党总支）加强对实习生党员的培养教育和监督指导，要求实习生党员要自觉参加实习医院的党组织活动，确保实习任务的顺利完成。此外，院领导还在厦门中医院、厦门市第二医院，对实习生党员进行教育指导，要求学生党员要增强创先争优意识，要以党章规定的党员标准严格要求自己，积极开展创先争优活动，认真履行党员承诺，以“大医精诚，止于至善”的校训精神激励自己，努力学习，刻苦拼搏，团结同学，服务群众，遵纪守法，在完成学业的同时，不断提升个人的政治素养和党性修养，以优异成绩迎接建党九十周年。
2、管理学院在煤矿中心医院开展“创先争优”点评活动。2011年1月6日，学院沐得力书记和黄金宏老师前往福建省煤矿中心医院，检查07级应用心理学（临床方向）专业实习生的实习情况，并召开了实习学生座谈会。在座谈会上，同学们纷纷表达了自己在实习过程中的心得体会。实习学生表示，在实习中不仅使在学校所学的专业知识得到了巩固，而且获得了许多丰富的临床知识，同时经过指导老师的悉心教导，学到了许多课堂上所不能及的新事物，把理论和实际结合得更加紧密了，通过临床与病人和家属的沟通，更进一步提高了自身的语言沟通能力和实践能力。在座谈会上，沐书记就煤矿中心医院对我院实习生的精心指导和带教表示衷心的感谢，同时向煤矿中心医院党总支通报我院党总支决定在该医院实习队中成立党小组的决定，要求实习队党小组要参加医院的党组织活动，医院党总支要加强对实习队党员的教育培养和监督检查。最后，沐书记对实习队党员开展创先争优活动情况进行了点评。要求学生党员在实习期间，要积极开展“创先争优”活动，自觉遵守医院的规章制度，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，以优异的成绩迎接建党九十周年。
3、学院召开创先争优活动领导点评大会。1月13日下午，管理学院召开创先争优活动领导点评大会。校纪委书记肖铮、学院党总支书记沐得力、院长蔡建鹰、副院长陈惠珍和全院教师党员出席了本次大会。沐得力书记向肖铮书记及全体党员作了管理学院创先争优活动开展情况点评汇报，先后围绕创先争优活动组织推进情况、服务大局情况以及基层组织队伍建设情况等五个方面进行了介绍。肖铮书记在听取汇报后，对我院开展创先争优活动做了详细点评，认为学院创先争优活动工作扎实，符合发展实际、注重特色成效显著。肖书记对我院设立的两个党员教师教学示范岗和三位身边的典型给予高度评价，鼓励动员外语教师为提高本科生、研究生外语水平献计献策，对学院办好与元培科技大学合作办学的健康管理专业给予厚望。同时，肖书记还对存在的不足提出了建议，希望学院在今后的发展建设中围绕内涵建设、学术团队建设、学术氛围营造等方面建设好、发展好管理学院。最后，沐得力书记代表管理学院对肖铮书记的点评表示感谢，并表示管理学院将以本次领导点评为契机，抓住机遇，强化内涵，建设高水平的教学研究型学院。
二、结合专业建设，深化教学科研建设
1、2011年1月17日，学院召开2011年教学科研专业建设研讨会。蔡建鹰院长主持本次会议，陈惠珍副院长、各教研室主任、四个专业教研室的全体教师参加了本次会议。会议围绕四个议题展开，一、回顾2010年各项教学、科研工作完成情况；二、为下学期将召开的全院教职工代表大会做准备；三、几个专业的学科发展，包括本科生教育和研究生教育；4.科研方向的凝炼及国家社科基金的申报等方面的工作。与会代表经过热烈讨论，达成一致的意见：一、2010年我院各项教学工作顺利进行，科研上也有重大突破，中标1项教育部课题；二、下学期将继续加强教学工作的推进，重点是集体备课、上课七大件及试卷等的检查；三、下学期的教职工代表大会，将就教研室主任的津贴、专业课教师的课时津贴、奖惩制度的修订等议题进行讨论；四、专业建设：应用心理学专业要继续招生，方向改为人力资源管理方向，招生数定30人 ；要尽快做好健康管理专业的前期调研准备工作，保证在2012年秋季开始招生；五、学科建设：要改变目前散兵游勇式的科研局面，要形成几个科研团队，推进我院的科研建设；在学校博士点、硕士点建设大好局面下，加快推进我院的硕士点建设。
2、我院在校2008-2010年党建和思想政治工作理论研讨会取得优异成绩。1月10日，在学校召开的2008-2010年党建和思想政治工作理论研讨会上，我院有7篇论文分获一、二、三等奖。一等奖获得者陈第华老师作了《用社会主义核心价值体系塑造大学生公民人格的思考》论文的大会交流。本次党建和思想政治工作理论研讨会学院共推荐参会论文18篇，在全校各部门中篇数最多，获奖篇数排名第一。通过研讨与交流，强化了学院教师党建和思想政治工作理论研究，促进了理论与思政课教学实践相结合，探索了党建和思政工作的新思路、新方法。
三、关心学生成长，强化就业工作
1、雪中送碳现真情。2011年1月5日,管理学院党总支书记沐得力和黄金宏老师带着全院师生的祝福，前往福州市第四医院和肺科医院，慰问正在那里住院治疗的冯静同学和王玉聪同学，并分别送上了学校的慰问金2000元。在慰问中，沐书记叮嘱咐冯静和王玉聪同学在医院要安心养病，尽快恢复健康,顺利完成学业。王玉聪同学和在医院陪伴治疗的冯静母亲对学校领导的关心表示衷心感谢，王玉聪同学表示要积极配合医院治疗，争取早日康复，尽快回到学校大家庭中。
2、管理学院领导赴江西、湖北开展毕业生就业推介工作。1月17日至20日，管理学院党总支书记沐得力前往江西、湖北两省开展bat365中国官方网站2011届毕业生就业推介工作。今年我校本科和硕士毕业生中，江西籍有33人，湖北籍有11人。本次推介工作，主要是向江西、湖北两省卫生厅和人力资源与社会保障厅介绍我校的专业设置、专业特色、办学理念、办学规模、学科建设与发展及毕业生的基本情况，希望政府主管部门在关注毕业生就业工作的同时，能为毕业生就业提供更多的便利。江西、湖北两省卫生厅和人力资源和社会保障厅负责接待的同志表示，他们是第一次接待高校（而且是省外高校）的同志到政府主管部门推荐毕业生就业，对我校开展毕业生就业推介工作给予很高的评价，认为我校高度重视和关心毕业生的就业工作，他们将及时向厅领导汇报，并希望毕业生在3~4月份的时候，要多关注当地的卫生人才网，欢迎毕业生返乡为家乡建设与发展建功立业。
3、管理学院全力以赴做好新学期预防流行性疾病工作。学期伊始，为防止甲流疫情给我院学子的身心健康和正常学习生活带来不利影响，管理学院积极采取措施，全力以赴做好新学期预防流行性疾病工作。为有效防控和防治甲流，学院根据上级部门关于甲流防控的要求，通过构建宿舍信息员--班级生活委员--学生会生活部--辅导员--学院领导五位一体的工作机制，该机制的建立使我院能够快速掌握学生健康动态，及时采取有效措施防控甲流。学院从全面提高学生的意识出发，开展各项工作，及时恢复晨检制度，加大宣传力度，强化监察责任制度，由学生会生活部每天向学院汇报检查情况。为更加及时有效的控制和减少疫情，学院进一步加大对防控甲流设备的投入，新购买了150支体温计，保证在每个学生宿舍中都配备上体温计。同时，学院再购置一把体温枪，以便对学生体温的随机测量，切实把预防流行性疾病工作落实到实处。新一轮的降温即将开始，甲流防控形势日益严峻，管理学院将不断总结防控工作经验，调整和完善防控措施，不断加强学生甲流防控工作的力度，为把甲流蔓延势头控制在最小范围内而努力。
四、做好两节廉洁自律工作
根据校纪〔2010〕10号《关于认真做好2011年元旦春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》精神，管理学院党总支高度重视，认真组织，积极开展2011年元旦春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作的宣传和落实。具体做法如下：一、为了让院全体党员和教师在节日期间自觉遵守学校下发的廉洁自律和厉行节约的有关规定，党总支将《关于认真做好2011年元旦春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》（以下简称《通知》）通过邮件转发到全体教职工的电子信箱，要求各支部、各教研室认真按照《通知》精神，倡导弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统过好两节。二、党总支召开总支会议，认真学习《通知》精神，要求党总支委员，尤其是学院领导要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行领导班子主要负责人党风廉政建设“第一责任人”和班子成员“一岗双责”的政治责任，加强对教职工的教育、管理和监督，严格遵守各项纪律，带头执行廉洁自律和厉行节约各项规定。总支委员认为“廉洁自律，严禁谋取不正当利益”、“厉行节约，严格禁止各种奢侈浪费行为”、以及“关注民生，扎实做好关心群众各项工作” 等规定提得很到位、很及时、很有必要。同时本着“着力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题”， 要求院总支和各支部做好关心、了解每一位党员的情况，切实将党风廉政教育作为党总支的重要工作来抓。三、召开全院教职工大会，传达《通知》精神，教师们纷纷表示要在欢度元旦春节期间要站好内心的“岗哨”， 不仅过喜庆、祥和的节日，而且要过健康的节日。
开学后，经各支部、教研室调查反馈，我院领导和广大党员、教师在“两节”期间能自觉遵守校纪委转发的《关于认真做好2011年元旦春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》文件精神，均切实落实了2011年元旦春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作，没有发现违反文件规定的违纪行为。
